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人力资源会计在认识上的几个问题
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摘要
1、什么是人力资源会计,如何建立人力资源会计。建立人力资源会计的直接原因,是人们日益认识到传统会计在计量和报告人力资源方面的局限和谬误。从根本上说,人力资源会计的研究目的在于:(1)
作者
崔彧
颜石
机构地区
东北财经大学
出处
《财会通讯(上)》
1998年第1期35-36,共2页
Communication of Finance and Accounting
关键词
人力资源会计
传统会计
几个问题
人力资产
经济价值
人力资源投资
货币计量
社会必要劳动时间
东北财经大学
价值会计
分类号
F235 [经济管理—会计学]
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财会通讯(上)
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