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下岗分流:农业银行人力资源管理的现实选择被引量：2

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摘要人力资源是企业的基本而且核心的资源，是企业生产力中唯一具有能动作用的要素，但是，人力资源只有同其他生产要素通过一定的方式有机地结合起来，才能发挥其功能。在传统的计划经济体制下，“点多、面广、员工队伍庞大”是农业银行曾经引以为荣的“三大优势”，其实，正...

作者张巍岭

机构地区中国农业银行湖北省分行

出处《武汉金融》北大核心 1998年第10期45-46,共2页 Wuhan Finance

关键词人力资源管理下岗分流农业银行员工社会主义市场经济体制生产要素业务经营减员增效现实选择脱产培训

分类号 F832.33 [经济管理—金融学]

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武汉金融

1998年第10期

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