重视企业领导班子群体优化
出处
《中外企业文化》
1998年第8期29-29,共1页
Chinese & Foreign Corporate Culture
-
1矫敬本.出版企业财会群体的优化[J].出版经济,2000(2):31-32.
-
2汪立鑫.论适度实施破产制度与国有企业的群体优化[J].华东经济管理,2000,14(2):29-30.
-
3徐耀良.企业群体优化与管理艺术[J].学习与实践,1987(1):33-35.
-
4徐思和.浅议国有企业领导班子素质的优化[J].探求,1999(S1):55-56.
-
5程建平.冤家路“宽”[J].前线,2001(12):57-57.
-
6卫旭华,刘咏梅.高管团队子群体薪酬不平等对企业绩效的影响[J].财贸研究,2016,27(1):115-122. 被引量:4
-
7潘立发,赵贵强.论大集团、大公司机构设置的优化[J].化工管理,1997(12):18-19.
-
8谢小云,张政晓,王唯梁.团队背景下的子群体关系研究进展评析[J].外国经济与管理,2012,34(10):22-29. 被引量:16
-
9朱于平.第四章 单位会计人才群体结构和财会共公关系[J].武汉财会,1989(7):45-47.
-
10刘畅.浅谈企业科协工作在青年知识分子群体中的创新[J].企业科协,2010(5):27-29.
;