实习护生职业素质的评价与对策

笔者通过建立实习护生职业素质评价表,由带教老师对护士依照24项内容,分A、B、C三级进行评价,结果A级占75.33%,B级21.07%,C级0.28%,未评价3.32%,通过分析发现实习护生职业素质不高的原因有护生依赖性强,专业思想不牢,认识不足,带教老师不重视。阐述了提高实习护生职业素质老师应采取的对策有注重启发、引导;督促护生学习相关知识;以身作则,言传身教,耐心指导。