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无效劳动合同面面观

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摘要随着经济体制改革和企业改制的进一步深入,企业与职工之间的关系发生了深刻的变化,这就不可避免地产生了一系列新的矛盾和问题,其中首当其冲的又当属劳动合同的不规范而引发的纠纷和争议。因此,必须强化规范——

作者郭广阔

出处《山东劳动》 1998年第4期27-27,共1页

关键词经济体制改革企业改制无效劳动合同首当其冲不可避免规范矛盾职工引发争议

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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山东劳动

1998年第4期

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