摘要
办公室是辅佐领导工作的办事机构,具有承上启下、协调左右、联系内外的功能,协助领导做好协调工作是办公室的一项基本职责。 协调工作是办公室搞好服务的重要手段之一。它通过沟通信息、疏通渠道、化解矛盾等多种手段,解决各种矛盾和防止扯皮现象,从而调动各方面的积极性,提高办事效率,促进各项工作的高效运转。协调工作涉及面广,任务重,既有人际关系方面的协调,如上级领导之间的工作或活动安排、上下级之间的沟通、同级领导或组织之间的配合。
出处
《滨州学院学报》
1998年第1期70-71,共2页
Journal of Binzhou University