加强中青年教师培养 建立跨世纪师资队伍

高等学校的根本任务是全面贯彻党的教育方针,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。人才的培养主要通过教学来实现,而教学任务又主要通过教师来完成。因此,建立一支师德高尚、业务精良、治学严谨、结构合理的教师队伍是进行素质教育、提高教育和教学质量的关键环节,是学校的根本大计。教师队伍的建设和培养周期长见效慢。要建立一支优秀的教师队伍不是一蹴而就的事,必须常抓不懈。在二十世纪即将结束、二十一纪世就要到来之际,文革前毕业的老教师即将全部退休。此时抓好中青年教师的培养,对于师资队伍建设尤为重要。这是作为教师新老顺利交替、平稳过渡、教学质量不因历史的原因造成的教师年龄断层而受较大影响的重要保证。 下面,结合我校师资队伍建设的实际,谈谈本人对中青年教师培养的几点粗浅认识。 一、抓好师德建设是师资队伍建设的重要课题 教师是人类灵魂的工程师。教师的思想道德对学生的道德品质起着浅移默化的作用,是任何教科书和任何奖惩制度所不能替代的。要培养出具有高尚道德的学生,就必须有道德高尚的教师。