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企业文化重组:量的整合与质的嬗变

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摘要企业文化重组：量的整合与质的嬗变□方明武许占林党的十五大提出，要通过改组、联合、兼并、股份合作等形式，对国有企业进行战略性资产重组，使其形成跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营的大企业集团。伴随着企业资产等硬件的重组，企业文化等软件的重组也已经被人们重...

作者方明武许占林

机构地区河南油田南阳石油机械厂

出处《石油政工研究》 1998年第1期47-47,共1页

关键词企业文化文化个体文化体系 “文化力” 经营理念文化重组文化整合企业发展国企改革河南油田

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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石油政工研究

1998年第1期

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