试析劳动定额管理存在的问题及其对策

在指令性计划经济思想指导下．企业从自身利益出发．把主要的投资和发展来源放在向国家伸手要．没把定额的水份挤掉．有时还人为地加大水份．使表现劳动消耗量的实作工时严重失真。劳动定额反映出结构上的不合理和方法上的不科学。本文指出当前航天企业劳动定额管理存在的问题．分析了存在这些问题的原因。从转变观念、加强法制化、编制劳动定额标准等方面提出了解决问题的途径。