各地区军转民过程管理的社会经济方面

在军工生产和科学研究预算拨款不足的情况下．军工部门大规模地转产民用产品．军工生产大幅度下降．以及这些过程的自发性和不可预测性．对国防生产的社会劳动领域产生了有害的影响。大规模地、无控制地解在军工生产领域工作人员导致了转产企业和组织人员数量的急剧减少。国防综合体中’工资水平下降、生产形势不稳定、隐性失业．加剧了高技术人员向其他经济部门外流的过程。在转产企业中出现了人员老龄化的危险趋势。转产企业和整个国防部门社会劳动领域出现的所有这些过程．可能导致国防工业部门干部潜力在人员和素质方面的不可挽回的损失。军转民的社会经济后果具有明显的地区特点。现在俄罗斯大多数地区社会经济的发展很大程度上取决于进行军工生产转产的深度和速度．在这方面所发生的变化直接涉及到不仅转产企业和组织．而且地区全部居民的切身利益。这些过程在地区劳动市场自发形成进程中最尖锐地反映在就业问题上。