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试论改革和完善科研事业单位工资分类管理办法
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摘要
事业单位工资分类管理办法是在科学分类的基础上.依据按劳分配的原则.体现事业单位不同类型、不同行业自身特点的工资制度的管理办法。本文对目前科研事业单位工资分类管理办法的四种模式进行了征述,并对这种工资分类管理办法上存在的问题进行了分析。最后.针对积极探索改革和完善科研事业单位工资分类管理办法提出了六点建议。
作者
尹国英
出处
《管理观察》
1998年第7期39-39,共1页
Management Observer
关键词
科研事业单位
分类管理
改革和完善
按劳分配
工资制度
六点建议
科学分类
管理办法
四种模式
自身特点
分类号
G31 [文化科学]
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