摘要
公务员制度在改革战略、策略的贯彻实施当中具有特殊的作用。任何一个富有生命力的国家都要培育公务员制度.因为它明示社会制度本身的牢固性.国家的兴旺.民众的福扯正是在决定性的程度上取决于这一制度。正因为如此,研究公务员制理论.科学思考其运作实践.是俄罗斯公务员学院工作的奠基石。它的主要目标是对公职人员进行培训.再培训与提高业务。这本身意味着该大学是一个特殊类型的机构。一方面.该校提供大学后教育,其学员、硕士、博士研究生要掌握管理活动的规律.管理的技能与能力。另一方面.该校又是协调与管理俄罗斯联邦公职人员培训、再培训与提高业务整个系统的机关。
出处
《管理观察》
1998年第5期8-8,共1页
Management Observer