从劳动法角度看虚独立性

从德国劳动法角度探讨所谓的座独立世。术语“虚独立性”适用于这样类别的就业者，他们实际上是雇员，但由于分包、车间或其他契约，他们又充当独立企业主的角色。作者评述了规定这种就业者在劳动市场上的地位的法律方面，并将其归之于雇员或独立企业生一类。说明了立法的相应规定及其实际运用。