摘要
跨世纪人才的培养是一件极为复杂的系统工程。这其中要求个人的素质和努力,也要求领导的发现和培养;需要营造其成长氛围和条件,也需要在竞争中优胜劣汰,而且需要一个相当长的时间作为其成长成熟的过程。我认为,这一工程的实施,主要在高等院校和科研院所、并且,要抓好这一工程,可以从如下几方面来着手。一、领导层的责任感和使命感。培养和造就跨世纪的中青年科技人才,已成为国家的一项重要战略任务。对于这件关系到21世纪科技发展的大事,各级领导干部和老科技工作者,务必有强烈的责任感和使命感,回首1978年全国科技大会以来的20年,
出处
《科协论坛》
1998年第4期41-42,共2页
Science & Technology Association Forum
