摘要
国有企业资产结构的优化重组,“抓大放小”工作的推进,企业的技术改造的深层化,必然把部分剩余人员推向劳动力市场,下岗职工呈逐年递增趋势。大批的下岗人员进入社会,是造成社会不安定的因素。过去“企业内部消化”的办法已经不适应新的市场形势,随 着隐性失业的显性化,失业保障制度的建立与完善就显得越来越重要。 目前,全国只有12个省市开展了失业保险工作。郑州市只开展了养老保险和工伤保险两项工作。决策者们对失业保险谈虎色变,其原因可以概括一个字——钱。钱怎样筹集,钱怎样分配。
出处
《决策探索》
1998年第6期24-25,共2页
Policy Research & Exploration