论中国近代民族企业的文化精神特点

企业文化建设和企业的发展密切相关，近代民族企业家特别重视利用儒家伦理思想来管理资本主义企业，引发员工努力工作的信念和价值观。由于历史的原因，近代民族企业并没有形成一种成熟的社会性的企业文化模式，但在一些企业里初步形成了企业精神文化的重要观念：强烈的民族自强意识和国家富强观念；用“文武合一”的人和思想协调企业内部关系，增强企业的凝聚力；在生产管理活动中，强调以人为本；用“忠恕”之道和勤勉节约思想激发员工的敬业精神；用“诚”和“信”