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再就业中劳动合同不规范引发的纠纷增多

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摘要再就业中劳动合同不规范引发的纠纷增多编辑同志：再就业工程在实施过程中，由于竞争激烈，一些用工单位和个人规避法定义务，下岗人员对相应的法律法规不熟悉，自我保护意识差，以及双方订立的劳动合同不规范，存在诸多法律漏洞，由此引发的追索劳动报酬、工伤事故赔偿等...

机构地区江西省临川市人民法院

出处《瞭望》北大核心 1998年第31期9-9,共1页

关键词劳动合同再就业工程用工单位纠纷合法权益工伤赔偿责任权利义务私营企业主 “生死合同” 下岗人员

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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瞭望

1998年第31期

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