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走出干部制度改革的八个误区

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摘要 走出干部制度改革的八个误区●雷邦贵在大力推进干部制度改革的实践中,有八个误区应当引起高度重视。一、无的放矢。对干部制度改革缺乏长远规划、没有明确的目标,对实践中存在什么问题,应采取什么措施予以解决,心中无数。改革应着眼全局,立足现实,按照中央的统一部...
作者 雷邦贵
出处 《瞭望》 北大核心 1998年第29期18-18,共1页
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