宏碁集团放弃“主从架构” 实施“整合再分工”

宏碁集团于8月5日宣布重大组织架构及人事调整方案,在整个集团内设立5个子集团及独立事业单位,将以客户为中心,发展服务及以软件为中心的知识产权事业。 宏碁集团于1992年实行企业第一次再造工程,即用“主从架构”组织管理模式推动企业转型。到了今天,产业竞争日趋激烈,这种“主从架构”