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年薪制实施中若干问题的研究

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摘要年薪制实施的对象特指公司制国有企业中的董事长和总经理,一般企业中的厂长或经理.经营者的基薪收入应该与职工平均工资相联系,只要经济效益好,就不应有上限限制.应当建立风险抵押金和风险基金制度.风险收入可采取现金形式、股票期权形式和股权分配形式支付.年薪以外未经董事会认可的一切收益都需杜绝.

作者吴光炳

机构地区中南财经大学经济学系

出处《湖北经济学院学报》 1998年第2期6-10,共5页 Journal of Hubei University of Economics

关键词年薪制企业经营者

分类号 F244 [经济管理—劳动经济]

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湖北经济学院学报

1998年第2期

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