深化人事改革促进优质高效低耗

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摘要医院人事管理是医院的重要组成部分,我院自1988年建院以来,把深化人事制度的改革作为重点工作来抓,结合实际情况,建立起人事管理工作的各项运行机制,做到事得其人,人适其事,人尽其才,事竟其功。有效地保证了医院各项工作正常而顺利地运转,促进了医院优质,高效、低耗管理模式的发展。一、严明规章制度,促进全员素质提高 1.建章立制,规范管理。

作者黄永洪黄建中王振茜

出处《中国医院》 1998年第2期29-31,共3页 Chinese Hospitals

关键词人事改革优质高效引进人才体外循环心内直视手术聘任合同医院人事管理人事管理工作规章制度建章立制运行机制

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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