摘要
随着企业改革的步步深入,企业面临的问题和挑战逐日增多,其中最为严峻的问题之一,就是下岗人员大量增加,他们的“再就业”已成为全社会、劳动部门、工会组织及舆论界备加关注的一个话题.令人感到问题的严重性,产生的紧迫感,与70年代末期因返城知青引发的“待业高峰”有着某种类同.十几年前,政府曾提出了“三结合”的就业方针,特别是以鼓励发展个体经济,自谋生路的方式缓解了当时空前的就业压力.那么,今天,出现大批国有、集体企业下岗职工“再就业”的问题,路在何方?
出处
《现代企业》
1998年第7期12-13,共2页
Modern Enterprise
