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摘要 近日,从两家大报上读到两则不能不让人议论一番的新闻。一家报纸说,大连一家外企用“雷锋卡”进行企业管理,成效卓著。文中有这样的话:“‘雷锋卡’在那家外企,是企业最高荣誉的象征,它时员工的考核内容至少是六方面:生产效率、生产质量、出勤率、5S 管理、协力性及‘三K’遵守最优秀者。”许是笔者孤陋寡闻,无论如何也搞不清,弄不懂5S 管理、协力性及三 K
作者 赵枫
出处 《当代劳模》 1998年第8期39-39,共1页
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