摘要
关于印发《吉林省企业工资集体协商试行办法》的通知各市、州、县(市、区)劳动(人事劳动)局,省直各委、办、厅、局,直属机构:为了指导并规范企业开展工资集体协商工作,现将《吉林省企业工资集体协商试行办法》印发给你们,请结合本地实际认真贯彻执行。随着所有制实现形式多样化和国有企业改革力度的加大,非国有企业在经济构成中所占的比重越来越大,工资集体协商办法,将成为非国有企业工资决定的一个重要机制。开展工资集体协商对于减少因不合理配造成的矛盾纠纷,促进企业劳动关系的协调和稳定,充分发挥职工积极性,提高企业效益都有着十分重要的作用。各级劳动行政部门要将试行集体协商确定工资水平作为探索新的工资决定机制的重点,作为劳动工资的一项新的重要内容,加大指导、推行、监督检查的力度,保证试点工作的顺利进行。对工作中出现的新情况、新问题,请及时反馈给我们。
