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试点企业集团如何实施劳动工资管理
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摘要
根据国务院关于选择一批大型企业集团进行试点的决定精神,对国家试点企业集团劳动工资的有关问题,提出如下实施办法:(1)企业集团要认真执行国家的劳动政策法规,按照转换经营机制的要求,深化劳动、工资、社会保险制度改革,建立起与社会主义市场经济相适应的劳动用人、工资分配、社会保险和培训考核制度。(2)企业集团劳动工资计划实行单列的,按照分级管理的原则进行管理。
作者
工集
出处
《劳动保障世界》
1998年第3期39-39,共1页
关键词
工资总额计划
劳动工资计划
计划管理
劳动部
企业管理
企业
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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