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浅议企业经营者的年薪制

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摘要年薪制是我国企业改革中遇到的新问题,本文通过对年薪制实行的原因、误区、需要的宏观条件及可能产生的矛盾的探讨,提出了在搞年薪制时应该考虑的一些问题.

作者伍双双

机构地区北京市经济管理干部学院工商系

出处《北京市经济管理干部学院学报》 1998年第3期20-24,共5页 Journal of Beijing Economic Management Institute

关键词改革年薪制企业家价值

分类号 F244 [经济管理—劳动经济]

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北京市经济管理干部学院学报

1998年第3期

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