合同制员工依然是国有企业的主人
出处
《创造》
1998年第4期19-20,共2页
Creation
-
1刘继玲,王妮.对选人用人正确导向的现实思考[J].人力资源管理,2016(6):69-69.
-
2高晨星,杨坤.浅析如何培养企业财务人员的正确价值观[J].才智,2014,0(19):329-329.
-
3主持人.劳动关系划转后合同该如何衔接[J].劳动和社会保障法规政策专刊,2015,0(9):39-39.
-
4尹志雄.合同制员工依然是国有企业的主人[J].昆明重工科技,1999(1):16-17.
-
5齐树生.企业文化建设要以人为本[J].中国科技博览,2010(34):507-507.
-
6乌志芳.对新时期医院合同制员工管理的思考[J].煤炭企业管理,2005(10):56-57.
-
7敖萍,邹莉.论企业文化建设在促进党风廉政建设中的作用[J].现代国企研究,2016(16).
-
8刘选卫.普通高校实施劳务派遣问题研究综述[J].人力资源管理,2014(9):184-185.
-
9王梓霏.企业文化是企业的生命——中国移动通信集团黑龙江有限公司哈尔滨分公司企业文化侧记[J].学理论,2008(5):42-44.
-
10岳晏.浅谈事业单位合同制员工的激励[J].珠江水运,2013(13):72-73. 被引量:1
;