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应把好“进人”、“用人”关

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摘要应把好“进人”、“用人”关张变泽信用社要在竞争中求生存、求发展，就必须有高素质的人才。多年来，信用社员工录用渠道多，人员素质参差不齐，在用人和员工管理方面缺乏合理的竞争和激励机制。今后，各级信合管理部门应顶住各种压力，推行社会招聘制，逐步要接收专业对...

作者张变泽

机构地区山西省五台县信用联社

出处《中国农村金融》 1998年第4期34-34,共1页 China Rural Finance

关键词大中专毕业生群众基础人员素质思想品德岗位培训信用社五台县员工录用优秀年轻干部合理的竞争

分类号 F832.3 [经济管理—金融学]

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