转换经营机制与加强党的建设

一、正确处理精简机构与基础组织建设的关系 转换经营机制的企业,一般都采取优化组合措施,大力精简那些非生产需要的机构和人员,这其中也包括设置不合理的基层组织,应该随着机构的精简宜兼则兼、宜合则合。但是,为了防止体制变化后,基层组织不健全,党务工作者配备不足,组织活动不得力等问题,我们还应该抓住精简契机,按照企业经济运行的三个需要,合理地支持和加强党的基层组织建设。