试论高校后勤工作的定额与定额管理

自高校实行后勤管理改革以来,在高校后勤内部建立了多种形式的经济责任制。实践表明,所采取的各种经济承包责任制,有力地调动了后勤职工的积极性,增强了后勤活力,提高了后勤管理工作的经济效益和社会效益。在建立多种形式的经济责任制过程中,特别是随着后勤管理改革的不断深化,我们遇到的一个重要问题,即后助勤定额与定额管理,这是深化后勤管理改革,实现后勤管理科学化的一项重要基础性工作。现就此做如下探讨。