长治市审计局建立干部交流机制

以人为本,激发活力,是长治市审计局在队伍建设中始终奉行的一个宗旨。1995年以来,他们几经尝试,以“轮岗交流、优胜劣汰”为内容的干部交流机制已渐趋成熟。