期刊文献+

研究职工心理 深化后勤改革

下载PDF
导出
摘要 后勤改革绝非局部改革,乃是牵动全局性的改革,必须加强领导,全面配合,分阶段实施。任何过急的想法和决策,任何单方面的行动都不会收到预期的效果。而任何工作都是在一定的思想支配下进行,因此统一思想认识是做好一切工作的基础和先决条件。后勤改革的深入。
作者 丁建平
出处 《常州工学院学报(社会科学版)》 1997年第3期57-58,共2页 Journal of Changzhou Institute of Technology(Social Science Edition)
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部