建立职业教育机制 提高劳动力素质

目前,我国劳动力素质主要表现为文化水平低、技术水平低、管理水平低和技术人员少的“三低一少”状况,这使劳动力绝对量在严重过剩的同时,还存在着相对的劳动力供不应求,造成劳动力供求结构不平衡。这种状况既加剧了当前劳动力供求矛盾,又阻碍了社会经济的发展。因此除了大力发展中、小学教育和高等教育之外,还必须改变职业教育落后的现状,建立一种与社会经济发展相适应,与劳动就业政策相结合的职业教育机制,以提高劳动力素质。