对控股公司职工教育管理问题的思考

近年来,在企业进行经营机制转换,政府专业经济部门进行机构改革,转为控股(集团)公司与企业(集团)总公司的过程中,一方面,一些大中型企业自主开展培训,职工教育有了新进展,另一方面,不少中小型企业,不适当地撤销职教管理机构和职工学校。