科学地理解领导干部的标准
出处
《理论探索》
北大核心
1997年第4期51-53,共3页
Theoretical Exploration
-
1黄月.打铁自身硬 严防“灯下黑”[J].中国纪检监察,2017(1):45-46.
-
2何耀明.选拔任用领导干部必须注重社会公论[J].中国公务员,1995(12):28-29.
-
3张同庆.选拔优秀年轻干部的实践与思考[J].求知,1996(4):29-30.
-
4王匡友.选拔任用党政领导干部要重实践重政绩重公论——关于适应发展市场经济需要用好干部问题的调查与思考[J].组织人事学研究,1995,0(5):21-23.
-
5徐兴发.注重社会公论 选准用好干部[J].四川党的建设（城市版）,1997,0(6):9-9.
-
6李生明.警惕走样的“群众基础”[J].党员干部之友,2000(8):10-11.
-
7张文正.全面正确地贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则[J].求知,1994(11).
-
8张院忠.坚持社会公论选准用好干部[J].党建与人才,1995(2):8-9.
-
9林克屏.选人用人必须坚持社会公论的原则[J].新视野,1995(2):26-29.
-
10贺天成.造就大批跨世纪领导人才的光辉指针——学习邓小平培养和选拔优秀年轻干部的思想[J].南京政治学院学报,1995,11(5):15-16.
;
