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企业家“主人翁意识”从何而来

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摘要企业家“主人翁意识”从何而来这是个普遍的冲突，中国企业呼唤高级经营管理人才，又苦恼找不到合适的人才。一忧其不能，二忧其不忠。亦忠亦能，就不仅是个人品质和才能问题，还与制度安排的结果相关。转型期的制度安排不可能一步到位，所以企业就只能怨，只能等，只能碰...

作者胡舒立

出处《中国企业家》 1997年第6期25-25,共1页 China Entrepreneur

关键词主人翁意识企业家高级经理人员经营者持股认股期权制度安排人力资本上市公司市场经济环境国有企业

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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中国企业家

1997年第6期

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