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挖掘荒唐

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摘要 世界上有许多著名的在经营管理上卓有成效的大企业,为了在越来越激烈的竞争中能不断有所创新,总是从多方面采取措施,鼓励和刺激职工敢发奇想,勇闯新路。它们都非常器重那些"不正常的人",尤其重视发挥那些所谓"怪才"的作用。联系下文,你是否认为这样做是有一定道理的呢?
作者 亦康
出处 《中国质量万里行》 1997年第5期57-58,共2页
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