摘要
攀钢集团冶金建设公司(以下简称冶建公司)是主要承担工业与民用工程施工的建筑企业。建筑行业具有点多、面广、分散和流动的特点,特别是建筑市场僧多粥少竞争愈益激烈,使冶建公司面临着任务严重不足、职工收入受影响和队伍不稳的困难局面,职工在观念上、经济上、心理上都难以适应,信访量也呈上升趋势。如何适应新形势,做好信访工作,保持队伍稳定,这是摆在冶建公司各级领导和信访工作人员面前的重要课题。笔者以为,必须客观地分析并清醒地认识当前所面临的形势,结合企业自身的特点,认真贯彻《信访条例》,确立信访工作综合治理的工作思路。
