新上岗护士管理的探讨

为了使新护士能尽快适应工作环境,胜任本职工作,我院自1990年以来对新护士进行岗前培训,使她们从思想上、心理上做好准备,有利于尽快进入由学生到护理工作者的角色转换,取得了满意的效果。现将我们的方法介绍如下: 一、岗前职业道德教育:新上岗护士由护士长亲自带教,强化基本素质,提高思想和业务水平,促进行为自控。医院还经常举办心理服务名誉测验,从而激励护士脑海中的道德意识。