论道德对企业管理主体的激励功能

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摘要新形势下企业受市场经济的影响,激励管理在对企业主体(职工)的管理行为中愈来愈发挥着重要作用,它在突破了传统管理的人性观念的同时,也被赋予了某种程度的道德属性。从激励管理的人道性可以看出:在缺乏激励的传统管理中,管理者眼中的被管量者仅仅被当作是实现管理目标的工具或机器,单纯的规范管理是以“工具人”或“机器人”

作者倪刚

机构地区大屯煤电公司宣传部

出处《中国煤炭工业》 1997年第11期61-62,共2页 China coal industry

关键词企业管理主体道德激励激励功能企业经济管理激励管理物质激励手段道德属性传统管理精神激励自然经济

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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中国煤炭工业

1997年第11期

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