浅谈接待工作中激励原则的应用

接待工作是学校对外的重要窗口,其工作的好坏不仅直接影响到学校教学、科研工作的顺利进行,也直接影响到学校对外的声誉。因而我们必须要在深化改革,强化管理,正确运用各种激励手段,充分调动起全体职工的积极性、创造性,以“热情、周到”的服务来完成“三服务”、“两育人”的任务,以达到提高社会效益和经济效益的目的,为学校接待工作的顺利完成作出保障。