谈班组长的选拔与培养
出处
《冶金企业文化》
1997年第5期42-43,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
-
1张文娟,周清林,陈占东.关于审计信息问题的几点思考[J].商业研究,2002(8):51-52.
-
2周达.中国国民经济总量与房地产业的关系研究[J].河北经贸大学学报,2008,29(3):24-28. 被引量：5
-
3薛福连.世界名企独具特色的用人机制[J].人才资源开发,2005(9):96-96.
-
4薛福连.世界著名企业的用人机制[J].人才开发,2005(11):37-37.
-
5李强,张伟.基层管理者胜任力模型实证研究[J].经济师,2012(10):235-237. 被引量：5
-
6董娟.财务团队建设之我见[J].经济师,2014(8):127-128. 被引量：2
-
7陈文珊.加强对集团化企业的财务管理[J].广东经济,1998,0(5):62-64.
-
8王志元.入本理念在薪酬分配中的作用[J].建材与装饰（上旬）,2013(6):196-197.
-
9向智林.基于胜任力的酒店基层管理后备人才选拔与培养[J].中国商贸,2011,0(06Z):64-65. 被引量：5
-
10李明,凌文辁.企业后备人才的选拔和培养机制探析[J].中国人力资源开发,2011,28(5):20-24. 被引量：3
;
