“一带五”、“五评一”
出处
《冶金企业文化》
1997年第4期37-37,共1页
Metallurgical Enterprise Culture
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2拓展新思路 开辟新出路[J].武钢政工,2008(4):9-11.
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3开展“创让”活动 促进“双文明”建设同步发展[J].钢铁文化,1998(5):8-9.
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4坚持“三融入” 经营显活力——大冶铁矿党建工作“三融入”的实践与创新[J].武钢政工,2009(1):26-28.
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5有益的探索 成功的实践——大冶铁矿基层党支部书记直选试点工作几点做法[J].武钢政工,2010(6):18-20.
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6阎建武.开启“廉政关”的“金钥匙”——大冶铁矿“廉洁自律大家行”系列教育活动的启示[J].钢铁文化,2004,0(11):21-24.
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7刘木良.大冶铁矿办公室开展“十百”活动[J].武钢政工,2000(4):40-40.
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8陈文敏.大冶铁矿工人群体与大冶—黄石城乡社会[J].武汉文博,2013(3):13-18.
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9盛军,复胜.大冶铁矿职工代表与矿长“面对面”[J].工友,2004,0(7):23-23.
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10阮建国.解放思想 转变观念 在困境中谋求矿山发展[J].钢铁文化,1997(Z2):33-34.
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