摘要
本文阐述了建立和完善现代企业制度是深化国有企业改革、解决深层次矛盾的理想模式,是必须达到的改革目标.当前国有企业正面临转机建制的关键时刻,但必须清醒地认识到建立现代企业制度绝非轻而易举之事,国有企业沉重的债务、社会的负担、富余人员的分流、以及企业自主权问题,都有碍它的实现.为此采取相应的对策:“三个一批”,广开就业门路,加大技改力度,使国有企业深层次改革顺利、健康的发展,
出处
《江汉石油职工大学学报》
1997年第2期1-4,共4页
Journal of Jianghan Petroleum University of Staff and Workers
