不称职领导干部调整的表现与对策
出处
《领导科学》
北大核心
1997年第9期33-33,共1页
Leadership Science
-
1李云东,任公信.不称职领导干部调整难的原因与对策[J].组织人事学研究,1997,0(5):34-37.
-
2文摘六则[J].山东人大工作,2001,0(5):61-62.
-
3吴慧倩.建筑工程“阴阳合同”的表现与对策[J].中国集体经济,2008(1S):111-112.
-
4童志兴.抢劫罪情节严重之浅见[J].法学,1996(4):25-27.
-
5万云峰,奉鑫.在审理交通肇事案件过程中如何把握缓刑的适用——汤和平交通肇事案[J].法治论坛,2012(3):288-292.
-
6韩宝林.华县明确不称职领导处理办法[J].当代陕西,2005(6):37-37.
-
7湖南省规定十二种不称职领导要调整现职[J].廉政瞭望,2001,0(10):11-11.
-
8肖乐农.不称职领导的十个特征[J].领导广角,2001(1):47-47.
-
9于彬彬,王时浩.刍议精准有效的社区服务[J].中国民政,2015(1):40-40. 被引量:1
-
10任文靖,荣才.我国当前执法工作滞后的表现与对策[J].西南民族大学学报(人文社会科学版),1996,17(4):72-75. 被引量:1
;