浅谈领导班子群体心理结构优化的内涵与途径

领导班子作为一个群体,是由若干成员组成的。其整体功能发挥如何,固然与群体的政治素质高低、年龄结构、知识结构、专业结构、能力结构是否优化密切相关,同时,群体的心理结构优化也不容忽视。在建立社会主义市场经济体制的新形势下,深刻把握领导班子群体心理结构优化的内涵,认真探索实现优化的途径,对于加强领导班子建设,保证改革开放和现代化建设事业顺利进行无疑是十分重要的。 一、领导班子群体心理结构优化的内涵 现代心理学认为,人的心理活动既有共性,也有个性。个性,主要指一个人身上经常地、稳定地表现出来的独特的心理特征的总和。通常情况下,这种独特的个性主要是通过人的气质和性格反映出来的。气质作为一个人在心理活动和行为动作方面的动力特点,主要包括强度、速度、稳定性、灵活性及显现性等。人们之间因动力特点各界,便形成了不同的气质类型。