对上海现代企业制度建设中“五个机制”内涵的认识

在中央关于现代企业制度的统一布署下,上海市在改革实施认识不断深化的基础上,于1996年秋天提出了当前在现代企业制度建设中要围绕构建“五个机制”(企业优胜劣汰机制,国有资本保值增值机制,职工能进能出的就业机制、经营者择优录用的竞争上岗机制和复盖全社会的社会保障机制)来开展工作的要求。现就此谈些个人的认识。