加快培养企业管理人才的几点思考

在世界性激烈的市场竞争环境中,谁拥有从数量到质量都能适应社会经济发展需要的高素质人才,谁就将是竞争的优胜者,争天下者必先争人,取市场者必先取人。人才是建功立业之本,培养大批管理人才,对一个企业来说就能兴旺发达。培养大批“革命化、年轻化、知识化、专业化”中国式高级管理人才.对增加企业的生机活力,迎接市场经济的竞争和挑战,适应社会主义企业制度,实现管理现代化,具有举足轻重的作用。