摘要
在广告代理公司、市场调研公司、管理咨询公司、律师事务所、会计师事务所、房地产咨询公司等专业服务性企业里,工作任务分配工作是一项会极大地影响企业经营实绩和发展方向的管理工作。管理人员是否为不同的工作任务安排适当的专业人员,会影响各项工作的成本费用、服务质量和工作时间。从长期来看,专业人员从事的工作会对他们的发展前途、他们对企业和客户的价值、他们的工作积极性和工作效率发生极大的影响。做好专业人员工作任务分配工作,还有助于将专业人员个人经验和知识转化为企业的经验和知识。
出处
《上海企业》
1997年第3期32-34,共3页
Shanghai Enterprise