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合理设岗 量化指标 分类评聘 加强考核——教师职务聘任制初探
被引量:
1
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摘要
合理设岗量化指标分类评聘加强考核——教师职务聘任制初探大连轻工业学院王素娟谷力群关键词:教师职务聘任制实行教师职务聘任制度,建立竞争机制和流动机制,有利于精干队伍,优化结构,建设梯队,多出成果。我院摸索出一套比较有效的工作方法,即:合理设岗、量化指标...
作者
王素娟
谷力群
机构地区
大连轻工业学院
出处
《现代教育管理》
北大核心
1997年第5期103-104,共2页
Modern Education Management
关键词
教师
职务聘任制
分类号
G645.15 [文化科学—高等教育学]
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现代教育管理
1997年 第5期
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